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一緒に働いてくれるスタッフを募集いたします。

少数精鋭でなんとか5年。
新築注文住宅・リノベーション・リフォーム・店舗新築・改装を生業に小回りを重視し、住まい手やオーナーの要望と建物によって違うその家や周辺環境にとっての最適解をいつも探し、建築に落とし込んできたつもりです。
古今の最大のウリであるこの部分が、6年目にして、住まい手の要望、求められるレベルが向上してきたことも有り、
僕たち古今の中に少しばかりの徒労感や疲弊感の類が押し寄せています。
(軒並み年齢が上がってきているのも原因の一つだと思う)
そこで住まい手へ期待に応え、本来僕たちが持っている古今の職能を最大限に発揮するため、
古今で一緒に働いてくれるスタッフを募集することにしました。

僕たちを頼って下さる住まい手の要望や想いに真っ直ぐ答えられる行動力を得たい。
合わせて、しっかりその家の最適解を計画に落とし込む時間の余裕が欲しい。
今回募集し、新しい方に加わって頂くことによって古今としての生産性向上は図れます。
どちらかというと古今の職能としての質をもっともっと上げていきたいのです。
僕らの生業は人にとっては一生に一回、なかなかの重圧です。

責任感の塊みたいな仕事。
仕事はそこそこハード。
でも、反面、会社内は一応のルールはあるけれどあったとして一つや二つ。
基本、ゆるい感じです。くだらない社則や無駄な時間を要する会議なんかも出来るだけ排除しています。
そこにあるゆるさは裏にあるとてつもない重圧と責任感、建築人としての誇りとモラルを各案件で発揮しているからこそ のゆるさです。
その表層的なゆるさに溶け込んでしまう、ただのラクしたい人や人としてのモラル、ゆるさ任せのコミュニケーション不足による失敗は許しませんし、そんな人は付いていけない環境だと思います。

色々書きましたが、何より建築が好きで自分の能力を高めたい人は余裕でこの環境に
馴染むと思うし、少数精鋭で多種多様な物件があるからこそ能力の伸びしろはほかの建築会社さんよりも大きいです。

働くの語源は「傍を楽にする」

建築を通して、自分たちを楽しませ、近くにいる人を楽に、楽しくさせるのが僕らの仕事。
もちろん、一番近くにいる家族や仕事仲間も。

共感できる方のご応募お待ちしております。

募集要項

絶対条件 建築が好き・コミュニケーション能力
性別 男女不問
年齢 〜30歳前後
職種内容 現場管理・設計監理・設計と職人の間の橋渡し役
操作機種 jwcad・アーキトレンド
雇用形態 正社員(試用期間3か月)
勤務時間 9時〜17時30分(残業あり)
休日休暇 週休2日制
基本給与 能力・経験による
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金

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